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Who We Are

Structure et reddition de compte

Structure organisationnelle

Ressources en mouvement est gérée par un groupe de membres bénévoles. Nous tenons une réunion téléphonique mensuelle de coordination au cours de laquelle les membres qui y participent prennent des décisions sur les activités de nos groupes de travail.

Les groupes de travail sont formés d’au moins deux membres de Ressources en mouvement et travaillent sur des projets qui s’inscrivent dans nos trois piliers d’activités (apprentissage et éducation, soutien aux mouvements et philanthropie pour la justice sociale). En avril 2019, Ressources en mouvement comptait 15 groupes de travail actifs, notamment : liaison avec les personnes noires, autochtones et de couleur ; communications ; chapitre de Toronto ; chapitre de Montréal ; ressources humaines ; campagnes et plus.

Reddition de compte

Ressources en mouvement priorise la reddition de compte envers les organisateurs qui luttent pour la justice raciale, économique et sociale.

À Toronto et à Montréal, nous travaillons avec des comités consultatifs composés des leaders des mouvements de justice sociale les plus actifs. Plusieurs fois par année, des membres de Ressources en mouvement de Toronto et de Montréal rencontrent des comités consultatifs pour obtenir de la rétroaction sur notre travail et examiner comment nous pouvons accroître notre solidarité avec les mouvements sociaux par nos actions.  

En 2019-2020, nous sommes reconnaissants d’avoir pu travailler avec des organisateurs qui mènent des luttes contre la colonisation, l’impérialisme frontalier, le racisme, la suprématie blanche, le patriarcat-hétérosexiste-cisgenre, le capacitisme, le capitalisme, la violence étatique et l’injustice environnementale.

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